Preview

Время - деньги. Факт общеизвестный, но немцы доказывают это на практике.

Речь пойдёт о работе, зарплате и пенсии. То, что я сейчас опишу, предлагают многие работодатели, в том числе и фирма, где я работаю.

Немцы в основном щепетильно относятся к своему рабочему времени. Во многих компаниях время, проведённое на работе, записывается в базу данных автоматически - просто сканируешь свой электронный ключ утром при приходе на работу и вечером при выходе. В других фирмах нужно вносить рабочее время вручную - тут, конечно, всё основано на доверии, что в Германии работает неплохо (читайте мой пост Про доверие). У моего работодателя, например, время вносится вручную.

Зачем это делается? Немцы не были бы немцами, если бы не считали каждые пять минут. У тебя есть количество рабочих часов в неделю, прописанных в контракте. В среднем тебе нужно отрабатывать это время, но допускаются отклонения в обе стороны - как переработки, так и "недоработки". Чтобы дебет сводился с кредитом, у каждого сотрудника есть "счёт времени". Переработки туда добавляются, недоработки оттуда вычитаются.

Обычно устанавливают ограничения, на сколько можно уйти в плюс и в минус. У нас это максимум +50 часов и -20 часов. Долги по времени надо закрывать, а вот переизбыток часов можно либо брать деньгами, либо выходными (или просто работать, например, по 30 часов в неделю).

Это было вступление, а сейчас, собственно, сама суть вопроса.

Помимо обычного "счёта времени", каждый сотрудник получает ещё и "долговременный счёт времени". Это как депозит без права досрочного закрытия. Можно переводить часы (переработок) с обычного счёта на долгосрочный и... покупать часы на долгосрочном счету за деньги!

Да-да! И так делают многие. У нас годовой бонус обычно в размере 3-4 месячных зарплат, и многие не берут весь бонус деньгами, а "покупают" на 2-3-5 тысяч евро немного времени для своего долгосрочного счёта. По своей часовой ставке, конечно.

Что за бред? Сейчас объясню на примере.

Допустим, я обычный 45-летний ойтишнег с контрактом 40 часов в неделю и средней такой зарплатой 60к брутто в год.

Я весь такой мотивированный и решаю перерабатывать каждую неделю по 2 часа. Итого за год накопится, скажем, 90 часов. С бонуса я покупаю ещё 100 часов на 2800 евро. В итоге на долговременный счёт я зачисляю себе по 190 часов каждый год.

Проработав так 20 лет, я накоплю 3800 часов на счету. И вот тут ПРОФИТ: я могу закончить работу за 3800 часов - то есть за 22 месяца - до выхода на пенсию с сохранением 100% зарплаты! Грубо говоря, уйти в 100% оплачиваемый отпуск на 22 месяца перед пенсией.

Можно возразить: да кто ж будет 20 лет в одной фирме сидеть? Отвечаю: немцы сидят и дольше, особенно в возрасте 40+. Стабильность и традиции. Есть люди, которые всю жизнь в одной фирме работают.

Вопрос: а нафига? Вообще, профит получают обе стороны.

Работник:

- хорошо оплачиваемый очень длинный отпуск перед пенсией

- "купленное" время немного уменьшает годовой доход в деньгах - меньше платить налогов

- "купленное" время выгодно: заплатив за час 28 евро сейчас, получишь за час 40-50-... евро через 20 лет

Работодатель:

- "мотивирует" сотрудников на переработки - выше производительность труда, больше прибыль

- с меньших годовых зарплат работников платит меньше социальных взносов - экономит деньги, появляется больше свободных средств для инвестиций и развития бизнеса

- делает сотрудников более лояльными к фирме, уменьшает текучку кадров

Последний вопрос остался: а что если я решу через 10 лет уйти из конторы, не дожидаясь пенсии, что будет с моим временем на счёте? Оно никуда не пропадает, а конвертируется в деньги и отправляется в корпоративный пенсионный фонд или переводится в фонд нового работодателя. Эти деньги можно и просто забрать с собой наличными, заплатив с них налоги.

Вот такая хитрая схема. Вы бы стали покупать время за деньги?

и специалист я востребованный, поэтому много звонят и приглашают на работу. 

- Мы предлагаем вам ставку ниже указанной в 2 раза, и работу не совсем по специальности.

Я: боюсь мне это не совсем подходит

- приходите на собеседование и может мы договоримся

Я: где вы находитесь?

- наше производство в соседнем городке (типо Бутово в Москве)

Я: это мне совсем не подходит. Мне до вас ехать на такси около 2 часов.

-от вас ходит автобус

Я: это 3,5 часа (с пробками все 4,5)

- ну будете вставать раньше

Я: я буду спать по 4 часа в сутки 5 дней в неделю

- шесть дней. У нас суббота рабочий день.

Россиянка сначала кидалась на своих соседей, которые пытались ее успокоить.

А когда бортпроводники попросили ее прекратить дебош, окончательно потеряла над собой контроль. Она стала бить сумкой и ногами мужчин, сопровождая истерику нецензурными выражениями.

Пассажирам пришлось жестко успокоить жительницу Уфы при помощи скотча. После этого авиадебоширка успокоилась и уснула.

В аэропорту пассажирка была передана полиции.

Ее ждет штраф или принудительные работы.

https://t.me/rovegosteb/1977

Встает вопрос, а что делать, если я планирую строить не 70 этажный, а 170 этажный небоскреб. Закон четко предписывает, что этажи можно купить, только этажи у граничащих с вами участков!

Тут на помощь приходят юридические компании специализирующиеся на сделках с воздухом. Они организуют купли-продажу прав на воздух от самых окраин города до нужного небоскреба, по цепочке!! В сделках задействованы сотни владельцев. Право на воздух перебрасывается словно мячик от владельца к владельцу, сначала окраина, потом пригород и наконец центр города, пока не достигнет нужного строящегося небоскреба!

И каждая такая сделка сопровождается уютным процентиком для юридической фирмочки. Таким вот хитрым образом растет этажность Нью-Йорка.

Кстати говоря историю с ограничением права на воздух придумала (наше все) Императрица Елизавета Петровна, запретив в Петербурге строить дома выше, чем Зимний Дворец.

Кому интересно, вот тут можно почитать детали:

http://www.airrightsny.com/?m=1

https://www.nytimes.com/2013/02/24/realestate/the-great-race...

У каждого сотрудника есть адрес, на который выезжать не хочется. От слова совсем.

Расскажу о своём.

Центр города. Благоустроенная (в 80-х) квартира с длинным коридором и кучей комнат. Мать. Сын - агрессивный психбольной. Предпочитает ножам отвертки. У него их целая коллекция.

В периоды обострений мать вызывала сыну спец бригаду СМП (раньше такие были). СМП же на подобные вызовы сразу вызывает полицию для оказания помощи и сопровождения в спец учреждение.

Данный адрес оброс легендами еще до моего прихода в ППС. Что только о нем не рассказывали и вот у меня появилась возможность лично убедиться в их правдивости.

Мать встречает нас у подъезда. Жалобы стандартные - неадекватное поведение, галлюцинации и т.п. Бригада СМП сокрушается, что в этот раз приехали мы а не "Миша", т.к. Мишу клиент остерегается и всегда сдается без боя. Ну, "Мише" тоже иногда отдыхать нужно, так что идти нам.

Автоматчик (бывавший ранее в гостях у больного) сетует, что бронежилет только один на сотрудника дают и дослав патрон в патронник грустно смотрит на подъезд.

Водитель резко вспоминает, что в его обязанности входит охрана вверенного ему пепелаца от преступных посягательств и всем своим видом показывает, что костьми ляжет, но УАЗ сохранит. На адрес идти категорически отказывается, ибо район опасный (100 метров от центральной площади города) и вражины колеса могут проткнуть.

Пошли.

Мать открывает дверь квартиры и убегает вниз по лестнице. По дороге молится. Вроде бы за здравие. Но это не точно. Заходим.

Знаете. Я раньше любил ужастики смотреть. Даже страшновато было. Сейчас нет. Не интересно и не страшно. Как говорится кто в армии служил, тот в цирке не смеется. Так вот поговорка та же, только армию на полицию меняем, а цирк на фильмы ужасов.

Длинный коридор. Боковые двери закрыты. Темно. Из единственной приоткрытой двери льется лучик света. Пыль медленно кружится в воздухе (как в Call of Duty Modern Warfare в церкви у Припяти).

Автоматчик медленно подходит к двери и заглядывает внутрь.

Спасла его реакция.

За дверью была грамотно (для психа) спланированная засада. В тот момент когда сотрудник заглянул внутрь наш клиент нанес удар отверткой наотмашь сверху вниз. Я со своей позиции увидел только как автоматчик отклонился назад и тут же прикладом влупил в дверную щель.

Автоматчик после этого случая без защитного шлема даже на ночной шум не ходит.

Клиент задержан. Доставлен. Лечился.

К нему я выезжал еще 3 раза. 2 спокойных. Третий выезд лучше опишу отдельным постом ибо много  текста будет. Вызов не менее интересный. Я в тот кон первый раз за 10 лет на работе в табло выхватил.

Время - деньги. Факт общеизвестный, но немцы доказывают это на практике.

Речь пойдёт о работе, зарплате и пенсии. То, что я сейчас опишу, предлагают многие работодатели, в том числе и фирма, где я работаю.

Немцы в основном щепетильно относятся к своему рабочему времени. Во многих компаниях время, проведённое на работе, записывается в базу данных автоматически - просто сканируешь свой электронный ключ утром при приходе на работу и вечером при выходе. В других фирмах нужно вносить рабочее время вручную - тут, конечно, всё основано на доверии, что в Германии работает неплохо (читайте мой пост Про доверие). У моего работодателя, например, время вносится вручную.

Зачем это делается? Немцы не были бы немцами, если бы не считали каждые пять минут. У тебя есть количество рабочих часов в неделю, прописанных в контракте. В среднем тебе нужно отрабатывать это время, но допускаются отклонения в обе стороны - как переработки, так и "недоработки". Чтобы дебет сводился с кредитом, у каждого сотрудника есть "счёт времени". Переработки туда добавляются, недоработки оттуда вычитаются.

Обычно устанавливают ограничения, на сколько можно уйти в плюс и в минус. У нас это максимум +50 часов и -20 часов. Долги по времени надо закрывать, а вот переизбыток часов можно либо брать деньгами, либо выходными (или просто работать, например, по 30 часов в неделю).

Это было вступление, а сейчас, собственно, сама суть вопроса.

Помимо обычного "счёта времени", каждый сотрудник получает ещё и "долговременный счёт времени". Это как депозит без права досрочного закрытия. Можно переводить часы (переработок) с обычного счёта на долгосрочный и... покупать часы на долгосрочном счету за деньги!

Да-да! И так делают многие. У нас годовой бонус обычно в размере 3-4 месячных зарплат, и многие не берут весь бонус деньгами, а "покупают" на 2-3-5 тысяч евро немного времени для своего долгосрочного счёта. По своей часовой ставке, конечно.

Что за бред? Сейчас объясню на примере.

Допустим, я обычный 45-летний ойтишнег с контрактом 40 часов в неделю и средней такой зарплатой 60к брутто в год.

Я весь такой мотивированный и решаю перерабатывать каждую неделю по 2 часа. Итого за год накопится, скажем, 90 часов. С бонуса я покупаю ещё 100 часов на 2800 евро. В итоге на долговременный счёт я зачисляю себе по 190 часов каждый год.

Проработав так 20 лет, я накоплю 3800 часов на счету. И вот тут ПРОФИТ: я могу закончить работу за 3800 часов - то есть за 22 месяца - до выхода на пенсию с сохранением 100% зарплаты! Грубо говоря, уйти в 100% оплачиваемый отпуск на 22 месяца перед пенсией.

Можно возразить: да кто ж будет 20 лет в одной фирме сидеть? Отвечаю: немцы сидят и дольше, особенно в возрасте 40+. Стабильность и традиции. Есть люди, которые всю жизнь в одной фирме работают.

Вопрос: а нафига? Вообще, профит получают обе стороны.

Работник:

- хорошо оплачиваемый очень длинный отпуск перед пенсией

- "купленное" время немного уменьшает годовой доход в деньгах - меньше платить налогов

- "купленное" время выгодно: заплатив за час 28 евро сейчас, получишь за час 40-50-... евро через 20 лет

Работодатель:

- "мотивирует" сотрудников на переработки - выше производительность труда, больше прибыль

- с меньших годовых зарплат работников платит меньше социальных взносов - экономит деньги, появляется больше свободных средств для инвестиций и развития бизнеса

- делает сотрудников более лояльными к фирме, уменьшает текучку кадров

Последний вопрос остался: а что если я решу через 10 лет уйти из конторы, не дожидаясь пенсии, что будет с моим временем на счёте? Оно никуда не пропадает, а конвертируется в деньги и отправляется в корпоративный пенсионный фонд или переводится в фонд нового работодателя. Эти деньги можно и просто забрать с собой наличными, заплатив с них налоги.

Вот такая хитрая схема. Вы бы стали покупать время за деньги?

У каждого сотрудника есть адрес, на который выезжать не хочется. От слова совсем.

Расскажу о своём.

Центр города. Благоустроенная (в 80-х) квартира с длинным коридором и кучей комнат. Мать. Сын - агрессивный психбольной. Предпочитает ножам отвертки. У него их целая коллекция.

В периоды обострений мать вызывала сыну спец бригаду СМП (раньше такие были). СМП же на подобные вызовы сразу вызывает полицию для оказания помощи и сопровождения в спец учреждение.

Данный адрес оброс легендами еще до моего прихода в ППС. Что только о нем не рассказывали и вот у меня появилась возможность лично убедиться в их правдивости.

Мать встречает нас у подъезда. Жалобы стандартные - неадекватное поведение, галлюцинации и т.п. Бригада СМП сокрушается, что в этот раз приехали мы а не "Миша", т.к. Мишу клиент остерегается и всегда сдается без боя. Ну, "Мише" тоже иногда отдыхать нужно, так что идти нам.

Автоматчик (бывавший ранее в гостях у больного) сетует, что бронежилет только один на сотрудника дают и дослав патрон в патронник грустно смотрит на подъезд.

Водитель резко вспоминает, что в его обязанности входит охрана вверенного ему пепелаца от преступных посягательств и всем своим видом показывает, что костьми ляжет, но УАЗ сохранит. На адрес идти категорически отказывается, ибо район опасный (100 метров от центральной площади города) и вражины колеса могут проткнуть.

Пошли.

Мать открывает дверь квартиры и убегает вниз по лестнице. По дороге молится. Вроде бы за здравие. Но это не точно. Заходим.

Знаете. Я раньше любил ужастики смотреть. Даже страшновато было. Сейчас нет. Не интересно и не страшно. Как говорится кто в армии служил, тот в цирке не смеется. Так вот поговорка та же, только армию на полицию меняем, а цирк на фильмы ужасов.

Длинный коридор. Боковые двери закрыты. Темно. Из единственной приоткрытой двери льется лучик света. Пыль медленно кружится в воздухе (как в Call of Duty Modern Warfare в церкви у Припяти).

Автоматчик медленно подходит к двери и заглядывает внутрь.

Спасла его реакция.

За дверью была грамотно (для психа) спланированная засада. В тот момент когда сотрудник заглянул внутрь наш клиент нанес удар отверткой наотмашь сверху вниз. Я со своей позиции увидел только как автоматчик отклонился назад и тут же прикладом влупил в дверную щель.

Автоматчик после этого случая без защитного шлема даже на ночной шум не ходит.

Клиент задержан. Доставлен. Лечился.

К нему я выезжал еще 3 раза. 2 спокойных. Третий выезд лучше опишу отдельным постом ибо много  текста будет. Вызов не менее интересный. Я в тот кон первый раз за 10 лет на работе в табло выхватил.

Полковник торопился в церковь на Крещение.

Роман Черных – инспектор ДПС из ГИБДД по ЮВАО. Девятнадцатого января его с коллегами респределили по местным церквям – Крещение, большой православный праздник, надо бдить. Рому отправили следить за порядком возле Храма Влахернской Иконы Божией Матери в Кузьминках. Там-то всё и произошло.

К парковке возле храма ведёт маленькая дорога, и на ней скопилась целая пробка из автомобилей с верующими внутри. Но одного из водителей переполнила набожность, и он решил объехать остальных по встречке.

Роман Черных обратил внимание на "Тойоту Камри", вынырнувшую из очереди и остановил её. Из приоткрывшегося окошка на него обрушился вопрос:

"Ты знаешь, кто я? Не узнаёшь?"

Спрашивал мужчина, сидевший на пассажирском месте. Лицо показалось Роману смутно знакомым. Лицо злилось. Уже позже Роман узнал, что оно принадлежало замглавы полиции ГУ МВД по Москве Николаю Федоруку. А номера "Тойоты", которую он остановил – закреплены за ГУ МВД по Москве.

Уже в тот же день Романа отстранили от дежурства и отправили писать объяснительную в главное управление ГИБДД по Москве. Вопрос с наказанием для него ещё пока не решён.

http://www.evening-kazan.ru/news/moskovskogo-gaishnika-nakaz...

https://auto.mail.ru/article/75985-gaishnika_ostanovivshego_...

Встает вопрос, а что делать, если я планирую строить не 70 этажный, а 170 этажный небоскреб. Закон четко предписывает, что этажи можно купить, только этажи у граничащих с вами участков!

Тут на помощь приходят юридические компании специализирующиеся на сделках с воздухом. Они организуют купли-продажу прав на воздух от самых окраин города до нужного небоскреба, по цепочке!! В сделках задействованы сотни владельцев. Право на воздух перебрасывается словно мячик от владельца к владельцу, сначала окраина, потом пригород и наконец центр города, пока не достигнет нужного строящегося небоскреба!

И каждая такая сделка сопровождается уютным процентиком для юридической фирмочки. Таким вот хитрым образом растет этажность Нью-Йорка.

Кстати говоря историю с ограничением права на воздух придумала (наше все) Императрица Елизавета Петровна, запретив в Петербурге строить дома выше, чем Зимний Дворец.

Кому интересно, вот тут можно почитать детали:

http://www.airrightsny.com/?m=1

https://www.nytimes.com/2013/02/24/realestate/the-great-race...

К парковке возле храма ведёт маленькая дорога, и на ней скопилась целая пробка из автомобилей с верующими внутри. Но одного из водителей переполнила набожность, и он решил объехать остальных по встречке.

Роман Черных обратил внимание на "Тойоту Камри", вынырнувшую из очереди и остановил её. Из приоткрывшегося окошка на него обрушился вопрос:

"Ты знаешь, кто я? Не узнаёшь?"

Спрашивал мужчина, сидевший на пассажирском месте. Лицо показалось Роману смутно знакомым. Лицо злилось. Уже позже Роман узнал, что оно принадлежало замглавы полиции ГУ МВД по Москве Николаю Федоруку. А номера "Тойоты", которую он остановил – закреплены за ГУ МВД по Москве.

Уже в тот же день Романа отстранили от дежурства и отправили писать объяснительную в главное управление ГИБДД по Москве. Вопрос с наказанием для него ещё пока не решён.

http://www.evening-kazan.ru/news/moskovskogo-gaishnika-nakaz...

https://auto.mail.ru/article/75985-gaishnika_ostanovivshego_...

и специалист я востребованный, поэтому много звонят и приглашают на работу. 

- Мы предлагаем вам ставку ниже указанной в 2 раза, и работу не совсем по специальности.

Я: боюсь мне это не совсем подходит

- приходите на собеседование и может мы договоримся

Я: где вы находитесь?

- наше производство в соседнем городке (типо Бутово в Москве)

Я: это мне совсем не подходит. Мне до вас ехать на такси около 2 часов.

-от вас ходит автобус

Я: это 3,5 часа (с пробками все 4,5)

- ну будете вставать раньше

Я: я буду спать по 4 часа в сутки 5 дней в неделю

- шесть дней. У нас суббота рабочий день.

Простите, а как же все эти знаменитые небоскребы??

Дело в том, что в Нью-Йорке есть целый ряд судебных актов и местных законов формирующих концепцию Air Rights (Право на воздух). Суть доктрины в том, что Застройщик имеет право строить объекты до 35 этажей, и если планирует строить выше, то он может приобрести недостающие этажи у соседа.

Выглядит это так. Например, я планирую построить небоскреб в 75 этажей. Меня окружают 4 соседа и у каждого дом в 20 этажей. Соответственно у каждого из них я могу выкупить (за невероятные деньги) право на воздух, а именно право достроить 15 этажей и спокойно строить 75 этажку.

Россиянка сначала кидалась на своих соседей, которые пытались ее успокоить.

А когда бортпроводники попросили ее прекратить дебош, окончательно потеряла над собой контроль. Она стала бить сумкой и ногами мужчин, сопровождая истерику нецензурными выражениями.

Пассажирам пришлось жестко успокоить жительницу Уфы при помощи скотча. После этого авиадебоширка успокоилась и уснула.

В аэропорту пассажирка была передана полиции.

Ее ждет штраф или принудительные работы.

https://t.me/rovegosteb/1977